当前速递！专业细分、赛道吻合，汉阳企业与“人才管家”双向奔赴

长江日报大武汉客户端3月12日讯“从事的智能家居行业专业门槛很高，人才招聘一直是个难题，今天终于遇到了与我们这个赛道高度匹配的人力资源企业。”3月10日下午，在武汉人力资源服务产业园（汉阳集聚区）举行的知音人才谷•数字经济联盟双选对接会上，武汉科睿特科技有限公司与武汉隽才人力资源管理有限公司、湖北鸿鹄英才人力资源有限公司喜逢知音，当场签下协议：今年内落地20名年薪50万元级别的嵌入式开发工程师、培训100至200名高端电器调试工程师。

现场，人资服务企业积极向数字经济企业推荐自身优势。

(资料图)

科睿特和隽才、鸿鹄英才的签约，代表了汉阳区数字经济产业旺盛的人才需求，以及与人力资源企业更加强调专业细分、赛道吻合的合作趋势。

活动现场，“湖北省数字经济人才培训中心”成功落子汉阳，将开展系统的人才引进、培育等业务，为汉阳数字经济产业发展提供了强有力的人才动能。

今年以来，汉阳区数字经济企业迎来了全新的发展契机，对于高质量人才的需求也呈现爆发性增长。

知音人才谷•数字经济联盟双选对接会由汉阳人才集团和五里墩街道办事处共同举办，致力于为汉阳区数字经济企业和人力资源企业搭建高效畅通的人才服务平台，拓展合作空间。

活动现场，汉阳区近30家数字经济企业、武汉人力资源服务产业园（汉阳集聚区）45家人力资源服务企业发布和对接了人才供需信息。

“海豚浏览器”的开发者——武汉心驰神往科技有限公司在现场自我推介中介绍，目前公司正在全国推广线上篮球赛事，需要60多名平台主播和投放设计师，以及20多名兼具英语能力和新媒体运营能力的复合型人才。揭下“招才榜”的武汉起晨人力资源有限公司曾经以服务传统产业为主，近年来，由于合作企业纷纷向数字化、智能化转型，公司也进行了战略转型。“我们与70多所院校合作，为企业提供高端人才引进和培育基地。”起晨人力相关负责人介绍。

据统计，对接会现场共有48家企业成功“牵手”，结成了“一对一”或“一对多”的人才服务合作，发布了近500个数字经济人才需求岗位，推动双方在人才招聘、员工培训和高端猎头等多项人力资源领域开展合作、创新共赢。

“此次活动是汉阳数字经济联盟成立后举行的首场双向奔赴对接会，将助力数字经济企业引才育才，人力资源服务企业进行数字化转型。”汉阳区委组织部相关负责人表示，今后将持续举办双选对接活动，建立常态化交流互动机制，根据全区“1+6”现代产业体系开展更深层次、更宽领域合作。

（长江日报记者刘克取 实习生王玲瑞 通讯员刘兆阳）

【编辑：赵可】

【来源：长江日报-长江网】

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